Cum se calculează pensia în sistemul cu puncte
Din 2024 (Legea 360/2023), pensia se calculează ca număr total de puncte × valoarea punctului de referință (VPR). VPR este 81 de lei în 2026. Numărul de puncte are două componente: punctele de contributivitate și punctele de stabilitate.
Punctele de contributivitate
Pentru fiecare an, punctajul este raportul dintre venitul tău brut și câștigul salarial mediu pe economie (aproximativ 9.192 lei în 2026). Dacă ai câștigat exact cât media, primești 1 punct pe an. Suma pe toți anii de stagiu dă punctele de contributivitate.
Exemplu: 35 de ani de stagiu, salariu egal cu media
Puncte de contributivitate = 1,0 × 35 = 35. Puncte de stabilitate = 0,50 × 5 (anii 26-30) + 0,75 × 5 (anii 31-35) = 6,25. Total = 41,25 puncte × 81 lei = ~3.341 lei/lună.
Exemplu numeric pas cu pas
Să presupunem o carieră de 35 de ani în care ai câștigat, în medie, exact cât câștigul salarial mediu pe economie (raport 1,0). Iată cum se ajunge la cuantum, etapă cu etapă:
- Pasul 1 — punctele de contributivitate. Pentru fiecare an în care venitul tău brut a fost egal cu media pe economie (aproximativ 9.192 lei în 2026) primești 1 punct. Pe 35 de ani: 1,0 × 35 = 35 de puncte.
- Pasul 2 — punctele de stabilitate pentru anii 26-30. Cei 5 ani de peste pragul de 25 aduc 0,50 puncte/an: 0,50 × 5 = 2,50 puncte.
- Pasul 3 — punctele de stabilitate pentru anii 31-35. Următorii 5 ani aduc 0,75 puncte/an: 0,75 × 5 = 3,75 puncte. Subtotal stabilitate = 2,50 + 3,75 = 6,25 puncte.
- Pasul 4 — total puncte. 35 + 6,25 = 41,25 puncte.
- Pasul 5 — cuantumul. 41,25 × 81 lei (VPR în 2026) = ~3.341 lei/lună.
Cum cresc punctele de stabilitate pe an de stagiu
Punctele de stabilitate se acordă doar pentru stagiul care depășește 25 de ani și cresc în trei trepte. Tabelul de mai jos arată cât adaugă fiecare interval de vechime:
| Interval de stagiu | Puncte de stabilitate/an | Total pe interval |
|---|---|---|
| Anii 26-30 (5 ani) | 0,50 | 2,50 puncte |
| Anii 31-35 (5 ani) | 0,75 | 3,75 puncte |
| Peste 35 de ani (fiecare an) | 1,00 | 1,00 punct/an suplimentar |
Pe scurt: la 30 de ani de stagiu ai 2,50 puncte de stabilitate, la 35 de ani ajungi la 6,25 puncte, iar fiecare an lucrat peste 35 mai adaugă câte 1,00 punct întreg. Cu VPR de 81 de lei, un singur an în plus peste 35 înseamnă încă 81 de lei în cuantumul lunar.
Greșeli frecvente la estimarea pensiei
- Confuzia dintre vechime și stagiu de cotizare. Doar perioadele pentru care s-au plătit contribuții intră în stagiu. Anii fără contribuții nu generează puncte de contributivitate.
- Aplicarea unei indexări inexistente. Mulți presupun că VPR crește anual, dar în 2026 valoarea este înghețată la 81 de lei (Legea 141/2025), deci cuantumul nu se majorează automat.
- Acordarea de puncte de stabilitate sub 25 de ani. Punctele de stabilitate apar abia de la al 26-lea an de stagiu; sub acest prag există doar puncte de contributivitate.
- Folosirea salariului net în loc de cel brut. Raportul la media pe economie se face pe venitul brut, nu pe cel din mână.
Context legal
Sistemul cu puncte de contributivitate și stabilitate este reglementat de Legea 360/2023, aplicabilă din 2024, care a înlocuit vechiul mecanism bazat pe punctajul mediu anual. Valoarea punctului de referință (VPR) pentru 2026 este stabilită la 81 de lei și a fost înghețată prin Legea 141/2025, adică nu se aplică indexarea anuală pentru acest an. Calculul oficial și cuantumul definitiv se stabilesc de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) pe baza istoricului real de venituri din întreaga carieră.
Vezi și calculatorul de vârstă de pensionare, calculatorul de impozit pe pensie și calculatorul de salariu brut-net pentru a vedea ce venit brut raportezi la media pe economie.
Estimare orientativă. Valoarea exactă se stabilește de CNPP pe baza istoricului real de venituri. VPR este înghețat la 81 de lei în 2026.